WORK STYLE
成長を支える制度
キヤノンメディカルシステムズの一員として、
世の中に対しどのように貢献していきたいか、
どういったキャリアを歩んでいきたいのか。
社員一人ひとりの思いを実現し、成長を支えるために、
当社では様々な研修制度を用意しています。
役職別にさまざまな
教育制度を用意
当社では、各役職ごとの階層別教育を実施。新入社員から役員まで、それぞれのキャリアステップに沿った学びを行います。またその他にもグローバル教育や職種別教育、自己啓発等も行っています。
社会人としての基礎を固める
新入社員導入研修
社会人としての第一歩を踏み出し、徐々にお客様との信頼を築いていく上で、基礎固めは欠かせないもの。ビジネスマナーや心構えから始まり、当社や当社製品に対する基本的な知識を身に付けていくための導入研修です。
各職種ごとに最適化された
職種別の研修制度
※下記は一例です
営業職
「入社3年目までに、一人で開業医との商談を完結できること」を目指し、様々な研修・教育を用意。医学基礎や製品教育はもちろん、プレゼンテーション・商談ロールプレイなど、営業スキルを高める研修も導入しており、多様なニーズに応えるための営業力を身に付けていきます。また、タブレットを用いた学習ツールなど、隙間時間に自己研鑽できるような教育コンテンツも用意しています。
研究開発職
研究開発のスキルを高めるための「東京女子医大や国立情報学研究所への実習研修」をはじめ、実際の医療現場や先端研究を肌で感じられる医学・工学の実習・研修や教育カリキュラムを用意。新人技術者を長期的に育成する「ワークアサインメント制度」など新人からしっかりサポートし、現場の目線に寄り添い最先端の基盤専門技術に基づいた研究開発をする力を習得していきます。
生産職
研究開発の成果をどうやってカタチとして実現させるのかを考えるのが生産職。そのために必要な知識や、部品調達に必要なフローなどを、実践的な研修を通じて学んでいきます。
サービスサポート職
点検や修理等に従事するサービスサポート職。実際の現場ではどのようなトラブルが多いのか、未然に防ぐにはどうすれば良いかなど、技能アップにつながる研修を用意しています。
タブレットを用いた
営業支援ツール「Catch！」
タブレット端末内に、様々な製品の最新情報やアピールポイントが、分かりやすく・簡潔にまとめられています。「動画」で学べるコンテンツも多数あり、より直感的な製品理解を手助けします。
営業時の対応力を上げる
循環器基礎研修
現役の循環器医師からの講義やライブデモンストレーションなど、「生の話を聴く」「生の現場を視る」「生の装置を視る」をテーマとし、医療の現場を学んでいきます。実際の現場を体感することで営業時の対応力を上げていきます。
世界的な放射線学会で
当社製品をアピール
毎年アメリカで開催される世界的な放射線学会に、選抜された営業メンバーが参加しています。自社製品のプロモーションを行うだけでなく、競合他社の動向も知ることができ、世界中の最新トレンドに触れることができます。
経営者の視点で営業活動を見直す
複眼的営業スキル研修
全体最適の観点から利益を高めるために、「経営シミュレーションゲーム」を通して学習していきます。営業活動を行う中で何を改善するべきか、より高い視座から自身の営業活動を見直していきます。
医療施設で技師として
働く実習プログラム
アプリケーションスペシャリストの社員を対象に、大学病院等で技師として数カ月間実習を行うプログラムです。医療現場の最前線での経験を通し、より医療従事者・患者さんの目線に立ったサポートの実現を目指します。
※新型コロナウイルス感染拡大等により、規模の縮小や中止となる可能性があります。
新人技術者を長期的に育成する
ワークアサインメント制度
新人技術者の人材育成／キャリアパスの実現のために、入社からの3 年間の実業務を通して行う計画的な育成プログラムです。組織的な育成計画を立案し、メンターと共に力を合わせ、長期的な視点での教育を行っていきます。
